Lafarge Canada est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025
Lafarge Canada est fier d'annoncer sa nomination à titre de l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada [add link] en 2025 désignés par Top Employers et The Globe and Mail. Cette reconnaissance souligne notre engagement à encourager la prochaine génération de talents et à soutenir les jeunes professionnel(le)s dans leur cheminement de carrière.
« Chez Lafarge Canada, nous savons que les jeunes employé(e)s ne représentent pas seulement l'avenir - ils et elles sont une partie vitale de notre présent. En investissant dans leur développement et en leur offrant des opportunités d'apprentissage, nous donnons les moyens de réussir à la prochaine génération de leaders qui façonneront à la fois nos communautés et l'industrie dans son ensemble. »
« Nous sommes fiers de favoriser un milieu de travail qui valorise le plein potentiel des jeunes professionnel(le)s en investissant dans leur croissance et leur développement. En offrant des possibilités d'apprentissage pratiques et porteuses, comme le Programme de développement du leadership Lafarge de l'Est du Canada, Lafarge Canada offre un environnement où ils et elles peuvent s'épanouir, développer leurs compétences et façonner leur carrière. »
Comment Lafarge Canada se démarque
Nous avons reçu ce prix de 2015 à 2021 et de nouveau de 2023 à 2025, ce qui reflète notre engagement continu à créer des opportunités significatives pour les jeunes professionnel(le)s à travers le pays. Voici ce qui nous distingue :
- Emplois coopératifs et opportunités de stage: Les étudiant(e)s acquièrent une expérience pratique dans divers domaines d'activité, notamment le béton, les granulats, les tuyaux de béton, l'environnement et les fonctions au sein de l'entreprise.
- Programme de développement pour diplômé(e)s: Ce parcours de deux ans favorise le développement d’un esprit de communauté et d'appartenance chez les nouveaux diplômé(e)s, ce qui contribue à leur fidélisation et à l'évolution de leur carrière. Il leur fournit les outils et les ressources nécessaires pour atteindre leur plein potentiel, tout en cultivant une culture d'apprentissage et de développement continu.
- Programme de développement du leadership Lafarge de l’Est du Canada: Ce programme de 18 mois est conçu pour préparer les employé(e)s en début de carrière à des rôles de direction, en mettant fortement l'accent sur la diversité et en visant une représentation de femmes de 50%. Les participant(e)s acquerront une expérience pratique grâce à des projets, des événements de réseautage, des visites de sites des différentes lignes de produits et un mentorat personnalisé.
Joignez-vous à l’équipe de Lafarge Canada
Nous sommes fiers d'être reconnus comme un chef de file pour le soutien aux jeunes talents. Si vous êtes à la recherche d'un milieu de travail qui valorise l'innovation, la croissance et la diversité, explorez nos possibilités dès aujourd'hui et débutez votre carrière chez Lafarge Canada.
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